L'offre de formation de l'EAFC

Salle de formation

L'offre de formation de l’EAFC est organisée autour des formations du PrAF (celles à candidatures individuelles sont publiées sur le portail, les autres sont consultables dans « Mon espace stagiaire » de Sofia-fmo), des dispositifs pour accompagner les parcours, les mobilités professionnels...

Accueil EAFC  >  Offre de formation

Cycle pour la formation continue des enseignants du premier degré

Offres à candidature individuelle

Cycle pour la formation continue des personnels enseignants et d’éducation du second degré, les Psychologues de l’éducation nationale et les accompagnants des élèves en situation de handicap

Offres à candidature individuelle

Cycle pour l’entrée dans les métiers et la formation continue des personnels ingénieurs, administratifs, techniques, sociaux et de santé

Offres à candidature individuelle

Cycle pour la formation continue des personnels d’encadrement administratifs et pédagogiques titulaires et faisant fonction

Offres à candidature individuelle

Cycle dédié à la formation initiale et continue de tous les métiers contribuant à la formation : conseillers en ingénierie de formation, formateurs, prescripteurs…

Offres à candidature individuelle

Cycle pour les personnels Jeunesse et sport

Offres à candidature individuelle

Cycle en lien avec le service des ressources humaines, en particulier avec les conseillers RH de proximité pour l’accompagnement et le développement professionnel des personnels

Offres à candidature individuelle

Les réponses à vos questions

Qui est concerné par l’offre de formation de l’EAFC ?

Tous les personnels de l’académie sont concernés par l’offre de formation de l’EAFC, hormis les AED (formation mise en œuvre par le GIP-DAIFI en lien avec l’EAFC) : les enseignants (1er et 2nd degrés, néo-titulaires, contractuels), les personnels d’éducation (CPE), les accompagnants d’élèves en situation de handicap (AESH), les personnels d’encadrement, les Ingénieurs, les personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé, ainsi que les personnels de la Jeunesse et des Sports.

Je suis agent contractuel ai-je droit à l’offre de formation proposée par l’EAFC ?

Tous les personnels de l’académie, titulaire ou contractuel, sont concernés par l’offre de formation de l’EAFC.

Qu’est-ce qu’un cycle de formation ?

Le cycle de formation s’adresse à une même catégorie de personnels, un collectif, un public cible. Il s’inscrit dans une moyenne ou longue durée et peut se positionner à différents moments de la carrière professionnelle.

Qu’est-ce qu’un parcours de formation ?

Le parcours est un ensemble cohérent de modules de formation.

Les parcours peuvent être :

  • Spécifiques : disciplinaires ou relatifs à un champ de connaissances et de compétences spécifique à un métier
  • Transversaux sur une thématique, en lien avec les objectifs prioritaires du schéma directeur de la formation continue.

 

Qu’est-ce qu’un module de formation ?

Les modules sont des actions de formation aux modalités variées répondant à un même objectif en termes de bloc de compétences à développer.
Un même module peut être pensé pour différents publics et ainsi permettre l’intercatégorialité souhaitée par le schéma directeur de la formation continue.

L’inscription à un parcours de formation est-elle soumise à l’avis de mon supérieur hiérarchique ?

Toute inscription à une formation est soumise à l’avis du supérieur hiérarchique.

Les axes et priorités du schéma directeur de la formation continue

Le schéma directeur de la formation continue des personnels de l’éducation nationale, de la jeunesse et des sports fixe les priorités de la formation continue.

Le schéma directeur s’articule autour de 6 axes :

  1. Incarner, faire vivre et transmettre les valeurs de la République et les principes généraux de l'éducation
  2. Accompagner et former les équipes pédagogiques et éducatives afin de perfectionner les pratiques professionnelles et de favoriser la réussite scolaire de tous ainsi que l'éducation tout au long de la vie
  3. Piloter la mise en œuvre au niveau territorial des politiques de la jeunesse, de l'engagement, d'éducation populaire et des sports, notamment pour les personnels de la jeunesse et des sports,
  4. Accompagner le développement professionnel de l'ensemble des agents et des collectifs de travail par la transformation des politiques RH et de formation
  5. Accompagner les encadrants dans l'exercice de leurs responsabilités pédagogiques et managériales
  6. Consolider les connaissances, les compétences et les usages du numérique

Pourquoi je suis convoqué à une formation que je n’ai pas demandée ?

Si vous recevez une convocation sans avoir fait la démarche de vous y inscrire. Il s'agit, soit d'une action de formation pour laquelle votre chef d'établissement a procédé à votre inscription, soit d'une animation pédagogique ou que vous avez été désigné par votre inspecteur.

Suis-je dans l'obligation d'aller à une formation que je n'ai pas demandée ?

Toute convocation à une formation ou à une animation pédagogique revêt un caractère obligatoire.

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