L’année 2022 a vu l’émergence d’actions significatives dans le cadre du déploiement de la « RH de proximité » dans notre académie, déclinées à partir des axes de notre Feuille de route académique RH qui s’appuie sur les conclusions du Grenelle de l’Éducation.

Parmi ces actions nous retenons particulièrement l’adoption du Plan égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’accompagnement des personnels en difficulté, les mesures de revalorisation des personnels, une communication plus proche de vous avec la parution de la Lettre RH « Bien à vous », la tenue de formations pour améliorer la Qualité de Vie au Travail, la mise en place des Journées RH, l’organisation de cérémonies marquant les moments clés de la vie professionnelle,...

Nous poursuivons notre politique de déploiement par la mise en place d’une opération de proximité inédite, le 2ème Forum Synergie RH qui se tiendra le mercredi 29 mars 2023, de 09h00 à 16h30, au Lycée Ducharmoy à Saint-Claude.

Ce forum dont l’objectif premier est de rendre le service public plus accessible, vous est entièrement dédié.

Vous pourrez rencontrer les représentantes et représentants des services académiques et des partenaires clés qui seront à votre disposition et à votre écoute pour toutes les questions liées à votre développement professionnel, à votre évolution de carrière, à votre bien-être au travail ainsi qu’à vos démarches administratives.

Le Forum Synergie RH est désormais un des moments forts du calendrier académique. D’autres éditions seront organisées à travers le territoire.

Nous sommes tous actrices et acteurs de l’académie ; faisons de cette synergie entre vous et nous une force pour la faire avancer !

Nous vous attendons le mercredi 29 mars 2023 et serons heureux de vous accueillir !

 

Forum Synergie RH

Mercredi 29 mars 2023 - Lycée Ducharmoy Saint-Claude

9h00    Accueil

9h30    Ouverture officielle

Á partir de 9h30  Rencontre et échange avec les représentantes et représentants des services académiques, Ateliers coaching, Ateliers bien-être

16h30  Clôture du Forum

STANDS DES SERVICES

Les personnels pourront échanger et bénéficier de conseils des représentantes et représentants des services académiques sur :

• LA GESTION ADMINISTRATIVE & LE SUIVI DE VOTRE CARRIÈRE 

Mouvement et promotion dans 1er degré ; Mouvement, recrutement des contractuels, promotion, remplacement dans le 2nd degré ; Mobilité et promotion des personnels d’encadrement, administratifs, techniques, sociaux et de santé.

> Division des Personnels Enseignants du 1er degré (DPEP), la Division des Personnels Enseignants du 2nd degré (DPES), la Division des Personnels d'Encadrement, Administratifs, Techniques, Sociaux et de Santé (DPEATSS)

Évolution de carrière, mobilité interministérielle > Plateforme d'Appui Interministériel à la Gestion des Ressources Humaines (PFRH)

• VOTRE PROGRAMME DE FORMATION, VOTRE DÉVELOPPEMENT PERSONNEL ET PROFESSIONNEL

« Construisez votre parcours de formation. Pensez la formation dans la durée et comme levier de votre évolution professionnelle » > École Académique de la Formation Continue (EAFC)

« Bénéficiez d’un accompagnement individualisé et personnalisé » > Conseillères RH de proximité

Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) > Groupement d'Intérêt Public Dispositif Académique d'Insertion, de Formation et d'Ingénierie (GIP-DAIFI)

• LES EXAMENS ET CONCOURS

Démarches pour les inscriptions aux examens et concours > Division des Examens et Concours (DEC)

• VOTRE STATUT, VOS DROITS & OBLIGATIONS

« Rencontrez un expert du conseil juridique sur les questions relatives à votre statut, vos droits et obligations » > Service des Affaires Juridiques

• LES QUESTIONS RELATIVES A LA SANTÉ ET AU DOMAINE SOCIAL

« Écoute, accompagnement psycho-social, information et orientation » > Service social des personnels

« Accompagnement personnalisé des personnels rencontrant des difficultés de santé et/ou en situation de handicap », « Dispositifs d’accompagnement au retour à l’emploi » > Correspondant handicap CRHP

« Accompagnement des personnels en congé de maladie et/ou en phase de reprise d’activité, et en situation d’accident du travail » > Service de Prévention et de Suivi des Personnels (SPSP)

« Santé et conditions de travail » > Médecine du travail

• VOTRE ENVIRONNEMENT DU POSTE DE TRAVAIL NUMÉRIQUE

« Environnement du poste de travail numérique & accompagnement aux usages » > Direction des Systèmes d’Information (DSI)

ATELIERS COACHING

Nous vous invitons à participer à des ateliers animés par une coache professionnelle, Nathalie JOLY, du cabinet "Management, Gestion des Talents et Stratégie" sur les thématiques suivantes : « Se rebooster en tant que manager », « Comment se fixer des objectifs ? »

Pendant la période de crise sanitaire sans précédent, de par sa gravité, mais aussi son intensité et sa durée, vous avez dû gérer des situations complexes, et inédites. vous avez relevé plusieurs défis de taille ayant une portée sur l’avenir de nos élèves. Après cette période, vous ressentez le besoin d’être accompagné(e) pour vous rebooster et vous fixer des objectifs professionnels individuels et collectifs.
Les ateliers vous permettront de :
• vous exprimer sur les situations vécues et actuelles,
• comprendre les leviers pour retrouver de l’énergie,
• apprendre à vous fixer des objectifs pour être plus efficace.

PROGRAMME DES ATELIERS

"Se rebooster en tant que manager" : 9h00-10h00, 11h30-12h30, 14h00-15h
"Comment se fixer des objectifs ?" : 10h15-11h15, 12h45-13h45

Lien d'inscription à venir

ENTRETIENS INDIVIDUELS

Vous pourrez bénéficier d’entretiens individuels dans un cadre confidentiel avec la Médecine du travail, la correspondante handicap et la conseillère juridique (salles dédiées).