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Résultats aux examens - BTS (Brevet Technicien Supérieur) - CAP (Certificat d'Aptitude Professionnelle)

Résultats aux examens

La scolarité de l'école maternelle à la fin du collège est organisée en quatre cycles pédagogiques successifs.

Le rôle des organisations syndicales est la défense des intérêts professionnels de l'ensemble des personnels de l'académie.

Validez les acquis de votre expérience avec le Dispositif Académique de Validation des Acquis (Dva)

La politique d'accompagnement des personnels de l'académie s'articule autour de 6 axes majeurs :
GÉRER, ÉCOUTER, CONSEILLER, PRÉVENIR, AIDER, DÉVELOPPER.

La région académique Guadeloupe met en place une gestion des ressources humaines de proximité.

Les conseillères RH de proximité sont des acteurs de terrain au service des personnels.

Recrutement d'étudiants alternants

Le compte personnel de formation (CPF) est un crédit d’heures de formation mobilisé à l’initiative de l’agent. L’acquisition de ces heures est définitive.

L’espace carrière est accessible à tous les personnels de la région académique Guadeloupe. Il regroupe tous les actes administratifs qui concernent leur carrière.

Dans le cadre de l'accompagnement des parcours de mutation des personnels l'académie met à votre disposition des informations sur les services et aides, la vie professionnelle et la vie pédagogique.