Calendrier des vacances scolaires
Résultats des examens 2017

Personnels en situation de handicap

Recrutement de personnels en situation de handicap

Modalités de recrutement par voie contractuelle de bénéficiaires de l’obligation d’emploi au Ministère de l’Education Nationale sur des fonctions d’enseignement et administratives dans l’académie de Guadeloupe pour la rentrée 2015

24 novembre, 2016 - 11:02

CAMPAGNE DE RECENSEMENT DES PERSONNELS EN SITUATION DE HANDICAP

Vous êtes en situation de handicap, vous souhaitez connaître vos droits, je vous invite à consulter la circulaire et son annexe.

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PDF icon www_campagne_de_recensement_2014_pdf_17019.pdf172.27 Ko
24 novembre, 2016 - 11:05

ALLEGEMENT DE SERVICE

Mise en oeuvre d'accompagnement  des personnels d'enseignement, d'éducation et d'orientation confrontés à des difficultés de santé, au titre de l'année 2014-2015.

24 novembre, 2016 - 11:06

PROCEDURE DE FINANCEMENT DES AMENAGEMENTS DE POSTES POUR LES PERSONNELS EN SITUATION DE HANDICAP

Vous êtes personnels en situation de handicap, vous pouvez bénéficier chaque année d'aménagements de votre poste de travail. Par exemple: un bureau, un fauteuil, un ordinateur, des logiciels, des lampes spéciales, la liste est longue...

 Lisez l'article ci-dessous et prenez contact avec le correspondant handicap de l'académie pour faire le point.

24 novembre, 2016 - 11:07

Recrutement par voie contractuelle de bénéficiaires de l'obligation d'emploi (BOE) 2014-2015

LA PERIDODE DE RECRUTEMENT DES BENEFICIAIRES DE L'OBLIGATION D'EMPLOI(2014-2015)  EST FIXEE DU 2 DECEMBRE 2013 AU 06 JANVIER 2014.

LES DOSSIERS SERONT TRANSMIS EXCLUSIVEMENT PAR MAIL A L'ADRESSE SUIVANTE:ce.boe@ac-guadeloupe.fr.

24 novembre, 2016 - 11:08

Vous êtes salarié de l'Education nationale

Vous pouvez solliciter une reconnaissance administrative de votre handicap.
Faire reconnaitre son handicap ne constitue pas un frein à votre carrière et n’est pas un facteur de discrimination.

Obtenir une reconnaissance de votre handicap est une façon de sensibiliser votre employeur à votre situation et vous donne accès à des dispositifs spécifiques  vous permettant de travailler dans de meilleures conditions.

Faîtes-vous connaître à l’aide du questionnaire ci-dessous :

24 novembre, 2016 - 11:09

La reconnaissance de travailleur handicapé

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PDF icon www_formulaire_de_demande_13335.pdf80.63 Ko
24 novembre, 2016 - 11:10

Le saviez-vous ?

  • La correspondante handicap

    La MDPH

  •  

    La loi du 11 février 2005, donne une nouvelle définition du handicap comme toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques sensorielles mentales cognitives ou psychiques, d’un poly handicap ou d’un trouble de santé invalidant.

    Cette définition qui inclut les maladies graves énumérées dans le code de la sécurité sociale et le décret pour l’octroi de congé longue maladie, élargit donc la notion de handicap et permet à un plus grand nombre de personnes de bénéficier de nouveaux droits.