Personnels en situation de handicap
- circulaire_relative_au_recrutement_par_voie_contractuelle_boe.pdf | application/pdf | 199.85 Ko
- annexe_recrutement_de_personnes_en_situation_de_handicap.pdf | application/pdf | 92.47 Ko
- fiche_poste_1er_degre.pdf | application/pdf | 1.78 MB
- fiche_poste_2nd_degre.pdf | application/pdf | 2.45 MB
- fiche_poste_administratif.pdf | application/pdf | 1.08 MB
Vous pouvez solliciter une reconnaissance administrative de votre handicap.
Faire reconnaitre son handicap ne constitue pas un frein à votre carrière et n’est pas un facteur de discrimination.
Obtenir une reconnaissance de votre handicap est une façon de sensibiliser votre employeur à votre situation et vous donne accès à des dispositifs spécifiques vous permettant de travailler dans de meilleures conditions.
Faîtes-vous connaître à l’aide du questionnaire ci-dessous :
- QUESTIONNAIRE personnels en situation de handicap | application/pdf | 124.05 Ko
- FORMULAIRE DE DEMANDE | application/pdf | 80.63 Ko
- L’obligation d’emploi
L’accès à la fonction publique par concours aménagé ou non, ou par recrutement contractuel spécifique.
En tant que personne reconnue handicapée vous faites partie du public dit prioritaire des dispositifs dédiés à l’insertion professionnelle des demandeurs d’emploi.
- Le recrutement des travailleurs handicapés dans la fonction publique | application/pdf | 154.14 Ko
- Fiche technique : Le recrutement des travailleurs handicapés dans la fonction publique | application/pdf | 1.7 MB
Le saviez-vous ?
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La correspondante handicap
La MDPH
Textes de référence
Accès contributeur






